メリット・福利厚生

メリットとは ジョイフルではたらくメリットをご紹介!ジョイフルならではの充実の福利厚生がたくさん!

メリット・福利厚生

有給休暇
クルーも有給休暇は使えます。
平均の使用日数は年間12日です。
※半年勤務で10日が付与されます。
(勤務実績により異なる)
育児・介護休業
育児休業はお子様が3歳になるまで、
介護休業は最大1年間!
育児・介護休業は業界最長クラス!
※取得実績:180名(2015~2017年実績)
食事40%OFF
勤務時に、ジョイフルメニューが
40%OFFで食べることができます。
・とろける4種のチーズインハンバーグ ¥499→¥300
・ビーフカレー ¥559→¥360 などなど♪
優待券進呈
家族や友達と食事の際に
【全員分が30%OFF】になる優待券進呈(月1回)
評価制度導入
入社3ヶ月で10円加給、13ヶ月で20円加給♪
そして入社13ヶ月目以降は能力・勤務時間・
日数に応じて、基本時給に最大200円の加給が
実現可能!
無期雇用&定年制廃止
無期雇用&定年制廃止で
安心して長く働けます!