応募から採用までの流れ
| 募集職種 | 《総合職》 入社後、店舗業務からスタートし、まずは接客・調理の基本作業を覚えます。 店舗業務をマスターした後、1店舗の指導と運営に関わるマネージャーとして仕事をしていきます。 その後は複数店舗の管理・指導、また能力・適性により本社各部門への配属や約40〜80店舗の最高責任者であるエリアマネージャーへのキャリアプランもあります。 |
| 給 与 | 16万7,000円〜22万円スタート（諸手当別途支給） 年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 |
| 諸 手 当 | 通勤手当・残業手当・深夜勤務手当・正月手当・お盆手当・家族手当・赴任手当・役職手当など |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 賞 与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤 務 地 | ファミリーレストランジョイフル各店舗 宮城 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 富山 石川 福井 岐阜 静岡 愛知 三重 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 和歌山 鳥取 島根 岡山 広島 山口 香川 愛媛 高知 徳島 福岡 佐賀 熊本 大分 宮崎 鹿児島 ※長崎（一部を除く）と沖縄はフランチャイズのため、勤務エリアには該当しません。 |
| 勤務時間 | 1日8時間を基本とした変形労働時間制 ※12〜21時の勤務がメインですが、シフト等により他の時間帯になることもあります。 |
| 休日休暇 | ローテーション制 月8〜10日 ほか、年次有給・慶弔・特別休暇あり 年間休日 105日（2011年度実績） |
| 福利厚生 | ■保険 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■制度 食事割引・制服貸与・社宅・健康休暇・慶弔見舞金・介護休業・育児休業 ・従業員持株会 退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）、労働組合有り |
| 研 修 | 新入社員研修・社内研修・エリア内研修・役職別研修 |
| 募集条件 | 高卒以上〜 ◎フード業界未経験の方も歓迎いたします。 |
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